عدد ساعات العمل فى القانون المصرى

3 يخرج من ساعات العمل الوقت الذى يمضيه العامل فى تغيير ملابسه.

عدد ساعات العمل فى القانون المصرى. لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمانية ساعات فى اليوم أو 48 ساعة فى الأسبوع ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة وفقا للمادة 80 من قانون العمل مع عدم الإخلال بأحكام القانون 133 لسنة 1961 فى شأن. 2 ساعات العمل الأسبوعية 48 ساعة. اعرف عدد ساعات العمل والراحة وفقا. عدد ساعات العمل في قانون العمل المصري للقطاع الخاص تم تحديدها من قبل لجنة القوى العمالة الخاصة بمجلس النواب وسوف نوفر لك كافة القوانين التي تم تحديدها وبناء عليه صدرت في قانون العمل رسمي ا وعبر موقعنا موقع صناع.

فأجاز القانون فيها تواجد العاملون داخل المنشأة أكثر من عشر ساعات فى اليوم الواحد بحيث لا تزيد مدة تواجدهم فى أماكن العمل على اثنتى عشرة ساعة فى اليوم الواحد مادة 82 2 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. العمل لمدة 7 ساعات تقريب ا يومي ا وهو عدد الساعات المحدد في قانون العمل المصري وفي حالة العمل لساعات إضافية أو في أيام العطلات الرسمية من حق العامل أن يتقاضى أجر إضافي. مادة 80 مع عدم الإخلال بأحكام القانون 133 لسنة 1961 في شأن تنظيم وتشغيل العمال في المنشآت الصناعية لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول. 1 ـ لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات فى اليوم أو ثمان وأربعين ساعة فى الأسبوع ولا تدخل فيها الفترات.

أقصي حد لعدد ساعات العمل اليومية 8 ساعات. نص قانون العمل الأخير لم يتحدث عن اي خفض في ساعات العمل الأسبوعية في القطاع الخاص الا ان مجلس الشورى السعودي في فبراير 2016 قد قرر خفض ساعات العمل الأسبوعي في القطاع الخاص الي 40 بما يحقق يومين عطلة اسبوعية. حدد قانون العمل الجديد عدد ساعات العمل التى يجب على العامل وصاحب العمل الالتزام بها وفق ا للقانون وهى كالآتي.